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감사규정
총무국 | 04.25 13:09
조회수 5,944 | 덧글수 0
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◈ 감 사 규 정 ◈



제 1 장 총 칙


제 1 조(목적) 본 규정은 사단법인 한국농업경영인중앙연합회(이하 '본회'라 한다)회계규정에 의하여 감사기준과 절차를 정함으로써 감사기능을 강화함을 목적으로 한다.
제 2 조(적용원칙) 본회의 업무 및 회계감사는 이 규정에 의한다.
제 3 조(감사의 직무) 감사의 직무는 아래 각호에 해당하는 업무를 말한다.
1. 회계 및 이에 관련되는 업무의 감사
2. 정관 및 기타 규정에서 정하는 사항에 관한 감사
3. 기타 농림부장관이 지시하거나 중앙회장이 별도 의뢰하는 업무의 감사
제 4 조(감사의 구분) 감사는 정기감사, 특별감사로 구분한다.
1. 정기감사 : 연2회(상·하반기)정기적으로 실시한다.
2. 특별감사 : 필요하다고 인정하는 경우 또는 중앙회장의 의뢰가 있는 경우와 감독기관의 의 뢰가 있는 경우에 실시한다.
제 5 조(감사방법) 감사는 서면감사 또는 실지감사에 의하여 실시한다.


제 2 장 감 사


제 6 조(감사의 독립원칙) 감사는 본회의 이사회 및 운영위원회로부터 독립된 위치에서 그 직무를 수행하여야 한다.
제 7 조(이사회의 참여) 감사는 이사회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.
제 8 조(감사의 의무) 감사는 감사를 행함에 있어 다음 각호의 사항을 이행하여야 한다.
1. 감사는 공정하게 감사하여야 한다.
2. 감사는 직무상 취득한 기밀을 정당한 이유없이 누설하거나 도용할 수 없다.
3. 감사는 직무수행에 있어 정관 및 규정 등 사실과 증거에 의하여 행하여야 한다.
4. 감사는 감사를 실시함에 있어 업무상의 창의와 활동기능을 위축 또는 침체되지 않도록 노력하여야 한다.
제 9 조(감사의 권한) 감사는 감사상 필요한 때에는 다음 각호의 권한을 가진다.
1. 제장부, 증빙서, 물품 및 관계서류의 제출요구
2. 관계자의 출석 및 답변요구
3. 기타 직무수행에 필요한 사항의 요구
제 10조(피감사 부서의 협조) 피감사부서장 또는 소속직원은 감사의 요구가 있을 경우에는 지체없이 자료제출 또는 답변을 하여야 한다.


제 3 장 감 사 시 행


제 11조(감사실시) 본회 중앙회장은 매년 2회(상·하반기) 감사시기 및 감사 범위 등을 감사에게 통지, 감사를 의뢰하여 실시해야 한다.
제 12조(시정요구 등) 1. 감사는 감사결과 위법 부당하거나 개선이 필요하다고 인정되는 사항에 대하여는 감사의 명으로 중앙회장 또는 관계부서장에게 서면으로 다음 각호의 요구를 하여야 한다.
① 규정, 제도 또는 운영상의 모순사항에 대한 개선
② 위법 부당하다고 인정된 사항에 대한 시정
③ 관계직원의 주의, 경고, 징계 또는 변상
④ 관계직원에 대한 교육
2. 제1항 제3호에 의한 징계를 요구할 때에는 그 종류(파면, 정직, 감봉, 견책으로 구분)를 명시하고 변상을 요구할 때에는 변상책임자, 변상액 및 변상의 사유에 대한 의견을 첨부하여야 한다.)
제 13조(시정결과 통보) 1. 중앙회장은 제12조의 규정에 의한 시정요구를 받았을 때에는 지체없이 이에 대한 필요한 조치를 취하고 그 결과를 서면으로 감사에게 통보하여야 한다.
2. 감사는 제1항의 규정에 의한 조치내용이 감사의 요구내용과 다른 경우에는 그 통보를 받은 날로부터 15일 이내에 중앙회장에게 재시정을 요구할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 위하여 중앙회장이 재시정 요구를 받은 때에는 정당한 사유가 없는 한 1개월 이내에 감사의 요구에 응하여야 한다.
제 14조(시정확인) 감사는 제13조의 시정조치에 대하여는 차기 감사시에 이를 확인하여야 한다.
제 15조(이의신청) 1. 중앙회장은 제12조의 규정에 의한 감사의 시정 요구에 이의가 있을 때에는 이의 신청을 할 수 있다.
2. 감사는 제1항의 규정에 의하여 이의 신청을 받았을 때에는 지체없이 이를 심사하여 필요한 조치를 하여야 한다.

제 4 장 보고 및 기타


제 16조(감사보고) 1. 감사는 감사 종료 후 1주일 이내에 감사보고서를 제출하여야 한다.
2. 감사보고에는 다음 각호의 사항을 기재하여야 한다.
① 감사실시기간
② 감사 성명 및 날인
③ 주요 감사내용
④ 감사에 대한 종합의견
⑤ 시정 및 건의사항
제 17조(긴급보고) 감사는 감사 중 위법 부당한 사항을 발견하여 이의 처리가 긴급을 요할 때에는 즉시 그 내용을 중앙회장에게 통보하여야 한다.
제 18조(사고의 보고) 각 부서장은 소관업무 집행에 있어 다음 각 호의 사고가 발생하였거나 또는 발생의 우려가 있을 때에는 그 경위를 밝혀 중앙회장과 감사에게 지체없이 보고하여야 한다.
1. 행사책임에 관련된 사고
2. 정직 이상의 징계에 해당하는 사고
3. 500만원 이상의 변상책임에 해당하는 사고
4. 500만원 이상의 현금, 유가증권 등의 망실 또는 훼손
제 19조(타 규정과의 관계) 이 규정 시행에 관련되는 타 규정이 이 규정과 저촉되는 사항에 대하여서는 이 규정을 우선 적용한다.
제 20조(감사의 범위) 이 규정 제4조에 의한 감사의 범위는 다음 각항과 같다.
1. 규정의 제정 또는 개정
2. 기본사업 계획의 수립 및 예산의 편성
3. 직원의 상벌에 관한 중요한 사항
4. 소송과 중재에 관한 사항
5. 각 부서의 주요 건의 및 요망사항에 대한 조치
6. 예산의 전용, 이월사용과 지출
7. 매건당 200만원을 초과하는 경비 및 자본예산의 지출
8. 매건당 50만원을 초과하는 업무추진비와 잡비의 지출
9. 매건당 50만원을 초과하는 가지급금의 지출
10. 결산 및 잉여금 처분에 관한 사항
11. 대여금 지원 및 정산에 관한 사항
12. 결손처분에 관한 사항
13. 보조금 집행에 관한 사항
14. 각종 지침, 요령 등의 제정에 관한 사항
15. 각종 사업추진현황
16. 기타 본회 업무 전반에 대한 사항


부 칙


1. 본 규정은 1992. 2. 19부터 제정 시행한다.
2. 개 정(1차 - 1993. 3. 22. 제3차 이사회)
3. 개 정(2차 - 1996. 6. 27. 제4차 이사회)
4. 개 정(3차 - 1996. 12. 13. 제9차 이사회)
5. 개 정(4차 - 1999. 12. 15. 제12차 이사회)
6. 개 정(5차 - 2002. 12. 17 제 9차 이사회)

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