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퇴직금산정규정
총무국 | 04.28 10:09
조회수 6,400 | 덧글수 0
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◈ 퇴직금산정규정 ◈



제 1 조(적용) 퇴직금은 만 1년 이상 근무한 직원이 퇴직 또는 재직중 사망한 경우에 재직시 통상임금으로 지급한다.
제 2 조(지급방법) 퇴직금 지급 기준은 단수(1년: 1개월분, 20년 근속: 20개월분)로 하며, 지급방법은 다음과 같이 정하는 바에 따라 지급한다.
1. 퇴직하기 전 3개월간 지급된 임금을 모두 더하여 해당되는 날 수로 나눈 금액을 평균 임금 또는 통상 임금이라고 한다.
2. 통상 임금 × 30일 × 근무년월수 = (통상 임금 × 30일 × 근무년수)
+ (통상 임금 × 30일 × 근무개월수/12개월)
+ (통상 임금 × 30일 ÷ 12개월 × 근무일수/30일)
제 3 조(지급시기) 퇴직금 지급시기는 퇴직발령일 또는 사망일로부터 2주 이내에 본인 또는 유족에게 지급한다.
제 4 조(운영항목) 퇴직금 적립은 인건비 항목에 삽입한다.
제 5 조(퇴직금적립) 퇴직금 적립은 만 1년 이상 근무한 직원에 한하여 통상임금을 매년 12월 31 일에 개인별 통장에 적립한다.


부 칙


1. 본 규정은 1992. 2. 19일부터 제정, 시행한다.

IP : 218.48.48.***

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